多项选择题
A.差别计件制 B.标准工时制 C.哈尔西50-50奖金制 D.罗恩制
薪酬的公平性可以分为三个层次（）A.总体公平性B.外部公平性C.内部公平性D.个人公平性
多项选择题薪酬的公平性可以分为三个层次（）
A.总体公平性 B.外部公平性 C.内部公平性 D.个人公平性
艾氏分析了组织成员对其组织的态度，认为可以分为三类（）A.离心型B.计较型C.规范型D.道德型
多项选择题艾氏分析了组织成员对其组织的态度，认为可以分为三类（）
A.离心型 B.计较型 C.规范型 D.道德型
影响出勤或缺勤意愿的因素有（）A.工作满意感的强弱B.公共交通C.客观经济的盛衰D.单位有关缺勤的文化、政策与...
多项选择题影响出勤或缺勤意愿的因素有（）
A.工作满意感的强弱 B.公共交通 C.客观经济的盛衰 D.单位有关缺勤的文化、政策与规章
