一种能获取更多的有关应聘者的信息并作出较为准确录用决策的面试方法是（）。

在员工选拔中一种标准化地评价、选拔管理人员的方法是（）。A.面试B.心理测验C.加权申请表法D.评价中心技术

单项选择题在员工选拔中一种标准化地评价、选拔管理人员的方法是（）。

在员工选拔心理测试中进行个性测试常用的方法是（）。A.对比法B.配对法C.影射法D.分析法

单项选择题在员工选拔心理测试中进行个性测试常用的方法是（）。

要改变我国企业员工知识技能老化的现状，在搞好教育事业的同时，应尽快建立起面向未来的（）。A.职工自学成才制度B...

单项选择题要改变我国企业员工知识技能老化的现状，在搞好教育事业的同时，应尽快建立起面向未来的（）。