单项选择题
A.劳动力市场因素 B.政府的法律、法规 C.用人单位的员工构成情况 D.企业文化和战略
以下不属于同工同酬必须具备条件的是（）。A.劳动者的工作岗位、工作内容相同B.与别人付出了相同的工作时间C.在...
单项选择题以下不属于同工同酬必须具备条件的是（）。
A.劳动者的工作岗位、工作内容相同 B.与别人付出了相同的工作时间 C.在相同的工作岗位上付出了与别人同样的工作量 D.同样的工作量取得了相同的工作业绩
（）是国际货币基金组织用于评价各个国家竞争力大小的一种方法。A.综合指数法B.综合系数法C.排队打分法D.功效...
单项选择题（）是国际货币基金组织用于评价各个国家竞争力大小的一种方法。
A.综合指数法 B.综合系数法 C.排队打分法 D.功效系数法
依据《劳动合同法》，制定规章制度需要遵循的程序（）。A.提出方案—平等协商—确定方案—公示B.讨论—提出方案—...
单项选择题依据《劳动合同法》，制定规章制度需要遵循的程序（）。
A.提出方案—平等协商—确定方案—公示 B.讨论—提出方案—确定方案—公示 C.讨论—提出方案—平等协商—确定方案 D.讨论—提出方案—平等协商—确定方案—公示
