企业在对企业文化建设工作以及取得的进展和实际效果进行检查评估时只需要关注董事、监事、经理和其他高层管理人员在企业文化建设中的责任履行情况就可以了。

企业实施并购重组后，要进行跨文化的管理，其主要包括四个步骤，及识别文化差异、控制和利用文化差异、防范文化差异带...

单项选择题企业实施并购重组后，要进行跨文化的管理，其主要包括四个步骤，及识别文化差异、控制和利用文化差异、防范文化差异带来的冲突、进行文化整合，其中核心的步骤是（）。

如何打造优秀的企业文化。（）A、塑造企业核心价值观B、打造以主业为核心的品牌C、充分体现以人为本的理念D、强化...

多项选择题如何打造优秀的企业文化。（）

设计企业的核心价值观要满足哪些要求。（）A、与企业最高目标相结合B、与社会主导价值观相适应C、充分反映企业家价...

多项选择题设计企业的核心价值观要满足哪些要求。（）