判断题
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司马光认为“度材而授任,量能而施职”,即把合适的人放在合适的岗位上,根据官员的胜任素质而非资历或声望来安排岗位...
判断题司马光认为“度材而授任,量能而施职”,即把合适的人放在合适的岗位上,根据官员的胜任素质而非资历或声望来安排岗位。
领导素质、领导行为和领导权变构成了《资治通鉴》中领导艺术的三个支柱。领导素质是基础,领导行为是表现,领导权变是...
判断题领导素质、领导行为和领导权变构成了《资治通鉴》中领导艺术的三个支柱。领导素质是基础,领导行为是表现,领导权变是关键,三者缺一不可。
“奸不能惑,佞不能移”,指的是能够时刻保持清醒头脑,不为奸佞所迷惑。
判断题“奸不能惑,佞不能移”,指的是能够时刻保持清醒头脑,不为奸佞所迷惑。