集团公司《关于印发进一步强化增收节支若干规定的通知》强调，必须调整工效考核办法，减员分流、储备资金、煤炭质量考核，不再执行奖励政策，未完成目标任务的，仍按原规定扣减工资；收入分配继续向采掘一线、苦脏累险、高技能岗位倾斜，保证生产一线队伍稳定。

集团公司提出，2015年各单位、各部门都要按照全面提效、减员的思路来思考谋划工作。

判断题集团公司提出，2015年各单位、各部门都要按照全面提效、减员的思路来思考谋划工作。

《淮北矿业集团公司差旅费管理办法》规定，公司领导住宿费上限标准一线城市500元/间.天，其他地区450元/间....

判断题《淮北矿业集团公司差旅费管理办法》规定，公司领导住宿费上限标准一线城市500元/间.天，其他地区450元/间.天；处级人员（含公司副总师）住宿费上限标准一线城市350元/间.天，其他地区310元/间.天；其他人员住宿费上限标准一线城市310元/间.天，其他地区260元/间.天。

《淮北矿业集团公司差旅费管理办法》规定，出差人员出差期间需要自行安排住宿的，应在规定的标准内凭发票报销，对于超...

判断题《淮北矿业集团公司差旅费管理办法》规定，出差人员出差期间需要自行安排住宿的，应在规定的标准内凭发票报销，对于超过标准的费用由个人自理，对于节约的费用按节约额的20%给予补助。