分层审核工具只在班组层面被使用。

“PI-12员工角色及职责”要求中需要要有各级员工的任职资格及员工理解。

判断题“PI-12员工角色及职责”要求中需要要有各级员工的任职资格及员工理解。

按照顺序排列企业文化的层级：物质文化、制度文化、精神文化、行为文化。

判断题按照顺序排列企业文化的层级：物质文化、制度文化、精神文化、行为文化。

质量标准对于操作人员来说是容易获取的，不能写入JIS的复杂质量标准必须有目视辅助帮助员工判断。

判断题质量标准对于操作人员来说是容易获取的，不能写入JIS的复杂质量标准必须有目视辅助帮助员工判断。