单项选择题
A.胜任素质模型 B.培训计划书 C.任职资格说明 D.绩效评价结果
人员分析是培训需求评估的一个重要方面，在下列内容中，不属于人员分析的是（）。A.员工绩效不佳的情况是否能通过培...
单项选择题人员分析是培训需求评估的一个重要方面，在下列内容中，不属于人员分析的是（）。
A.员工绩效不佳的情况是否能通过培训有所改善 B.哪些员工需要得到培训 C.待培训员工是否已做好接受培训的准备 D.待培训员工需要完成哪些工作任务
寿险公司培训管理的起点是（）。A.培训成果转化B.培训效果评估C.培训计划实施D.培训需求评估
单项选择题寿险公司培训管理的起点是（）。
A.培训成果转化 B.培训效果评估 C.培训计划实施 D.培训需求评估
某寿险公司老总在年初公司高层管理会议上提出，要将公司建设成一家学习型组织。关于学习型组织，错误的说法是（）。A...
单项选择题某寿险公司老总在年初公司高层管理会议上提出，要将公司建设成一家学习型组织。关于学习型组织，错误的说法是（）。
A.它不仅重视员工个人的学习，也重视员工群体以及整个组织的学习 B.学习型组织的一个最明显特征就是企业重视培训工作，舍得在培训上花钱 C.它鼓励员工寻求企业产品和服务质量的改善 D.它有助于强化企业的适应能力和变革能力
