人力资源规划为企业管理所需要的人力资源（）提供依据，成为制定人事政策依据。

以下属于人力资源规划功能的是（）。A.企业战略规划的重要组成B.实现人力资源管理职能的保证C.企业管理的重要依...

多项选择题以下属于人力资源规划功能的是（）。

企业制定人力资源规划的前提是（）。A.企业结构B.明确清晰的经营战略规划C.财务预算D.核心业务规划E.生产规...

多项选择题企业制定人力资源规划的前提是（）。

美国著名管理学家迈克尔•波特将人力资源战略划分为（）。A.技术创新B.成本领先C.质量领先D.产品领先E.差异...

多项选择题美国著名管理学家迈克尔•波特将人力资源战略划分为（）。