多项选择题
A.培训开发需求的分析与确定 B.培训成果的转化及培训评价和反馈 C.培训目标、培训的内容和对象的设置，培训方法、方式和设施、器具、场地等资源的配置 D.培训师和培训主管的选择，培训开发计划的实施 E.培训开发规划的制定
培训开发体系的设计与运行，必须回答三个问题即（）A.培训目标是什么B.培训对象是谁C.开展哪些活动才能实现目标...
多项选择题培训开发体系的设计与运行，必须回答三个问题即（）
A.培训目标是什么 B.培训对象是谁 C.开展哪些活动才能实现目标 D.用什么方法开展活动 E.怎样检验目标是否达到
组织为内部员工设计的自我认识、成长和晋升管理方案是（）。A.职业生涯规划B.职业生涯管理C.职业生涯路径D.职...
单项选择题组织为内部员工设计的自我认识、成长和晋升管理方案是（）。
A.职业生涯规划 B.职业生涯管理 C.职业生涯路径 D.职业通道
研究组织职业需求和员工职业发展之间的关系及其相互作用，是（）。A.组织职业生涯管理的目标B.组织职业生涯管理的...
单项选择题研究组织职业需求和员工职业发展之间的关系及其相互作用，是（）。
A.组织职业生涯管理的目标 B.组织职业生涯管理的原则 C.组织职业生涯管理的内容 D.组织职业生涯管理的任务
