校园招募是很多寿险公司一个重要的招募来源，但是由于在短时间内招募和甄选大学毕业生可能会出现判断不准确的现象，针对这种情况，可以考虑通过（）来作为校园招募的一种有益补充。

基于互联网的电子招募的优点不包括（）。A.收益和成本之比相对较高B.招募信息传递速度快C.有助于节约招募人员的...

单项选择题基于互联网的电子招募的优点不包括（）。

一些寿险公司在企业出现职位空缺时，往往习惯性地到外部去进行招募，这样做的缺点在于（）。A.不利于组织内部的业务...

单项选择题一些寿险公司在企业出现职位空缺时，往往习惯性地到外部去进行招募，这样做的缺点在于（）。

关于职位分析的基本原则，错误的说法是（）。A.做出分析而不是进行简单的罗列B.针对的是工作而不是人C.以将来需...

单项选择题关于职位分析的基本原则，错误的说法是（）。