多项选择题
A.员工福利成本管理方法 B.员工福利规划管理方法 C.员工福利微机管理方法 D.员工股福利战略管理方法
企业的健康计划一般包括（）A.工伤保险B.生育保险C.健康医疗保险D.人寿保险
多项选择题企业的健康计划一般包括（）
A.工伤保险 B.生育保险 C.健康医疗保险 D.人寿保险
根据国际通行的做法，企业年金主要有两种基本模式（）A.缴费确定型B.待遇确定型C.激励确定型D.保障确定型
多项选择题根据国际通行的做法，企业年金主要有两种基本模式（）
A.缴费确定型 B.待遇确定型 C.激励确定型 D.保障确定型
失业保险基金主要来源于社会筹集，由单位、个人和国家三方共同负担，缴费比例、缴费方式相对稳定，筹集的失业保险费，...
单项选择题失业保险基金主要来源于社会筹集，由单位、个人和国家三方共同负担，缴费比例、缴费方式相对稳定，筹集的失业保险费，不分来源渠道，不分缴费单位的性质，全部并入失业保险基金，在统筹地区内统一调度使用以发挥（）
A.强制性 B.普遍性 C.互济性 D.补偿性
