多项选择题
A.告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬 B.对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训 C.连续用工的，实行正常的工资调整机制 D.不得向被派遣劳动者收取费用和不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位
《劳动合同法》规定，劳务派遣一般实施在（）。A.固定性的工作岗位上B.临时性的工作岗位上C.辅助性的工作岗位上...
多项选择题《劳动合同法》规定，劳务派遣一般实施在（）。
A.固定性的工作岗位上 B.临时性的工作岗位上 C.辅助性的工作岗位上 D.替代性的工作岗位上
用人单位经济性裁员时，下列人员不得被裁减（）。A.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的B.患...
多项选择题用人单位经济性裁员时，下列人员不得被裁减（）。
A.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的 B.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的 C.在用人单位连续工作10年以上的 D.女职工在孕期、产期、哺乳期内的
劳动者可随时解除劳动合同的情形有（）。A．在试用期内的B．用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳...
多项选择题劳动者可随时解除劳动合同的情形有（）。
A．在试用期内的 B．用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的 C．用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的 D．用人单位未及时足额支付劳动报酬的
