多项选择题
A.是一种以选拔优秀人才为目的的素质测评 B.是人力资源管理活动中经常进行的一种素质测评 C.是在合格者之间进行选择的一种素质测评 D.特别强调测评的区分功能 E.测评标准的刚性很强
素质测评虽然离不开素质的测量与评价，但并不是素质测量与素质评价的机械相加，而是指一种建立在对素质特性信息（）基...
多项选择题素质测评虽然离不开素质的测量与评价，但并不是素质测量与素质评价的机械相加，而是指一种建立在对素质特性信息（）基础上的分析判断。
A.测 B.量 C.评 D.算 E.析
选拔性测评操作与运用的基本原则有（）。A.公平性B.公正性C.差异性D.准确性E.针对性
多项选择题选拔性测评操作与运用的基本原则有（）。
A.公平性 B.公正性 C.差异性 D.准确性 E.针对性
以下哪几种测验不属于心理测验？（）A.卡特尔16因素测验B.比奈西蒙智力测验C.公文筐测验D.无领导小组讨论E...
多项选择题以下哪几种测验不属于心理测验？（）
A.卡特尔16因素测验 B.比奈西蒙智力测验 C.公文筐测验 D.无领导小组讨论 E.斯坦福成就测验
