单项选择题
A.目标性B.内在性C.完整性D.层次性
职位薪酬设计流程的主要步骤不包括（）A.进行工作分析B.编写职位说明书C.评判工作能力D.建立职位薪酬结构
单项选择题职位薪酬设计流程的主要步骤不包括（）
A.进行工作分析B.编写职位说明书C.评判工作能力D.建立职位薪酬结构
战略性人力资源管理强调整合适应性，以下不属于其致力保证的内容是（）A.人力资源管理充分与组织的战略和战略性需求...
单项选择题战略性人力资源管理强调整合适应性，以下不属于其致力保证的内容是（）
A.人力资源管理充分与组织的战略和战略性需求相结合B.人力资源政策应该涵盖政策本身和各个层级C.人力资源实践作为一线管理者和员工日常工作的一部分不断得到调整、接受和运用D.人力资源由目标和绩效决定，是组织所需的内容
识别工作信息的来源属于工作分析过程（）阶段的内容。A.明确工作分析范围B.确定工作分析方法C.工作信息收集和分...
单项选择题识别工作信息的来源属于工作分析过程（）阶段的内容。
A.明确工作分析范围B.确定工作分析方法C.工作信息收集和分析D.评价工作分析方法
