（）的大小应与各等级的劳动复杂程度、熟练程度的差别成正比。

年功工资制是按照（）来决定工资等级和工资标准的一种工资等级制度。

填空题年功工资制是按照（）来决定工资等级和工资标准的一种工资等级制度。

下列关于工作评价的相关表述中错误的是（）A.工作评价的对象是企业员工B.应让员工积极参与进来C.工作评价的结果...

单项选择题下列关于工作评价的相关表述中错误的是（）

高级管理人员的薪酬结构中长期激励部分比重（）A.小B.非常小C.大D.不确定

单项选择题高级管理人员的薪酬结构中长期激励部分比重（）