多项选择题
A.清单式提问B.举例式提问C.确认式提问D.压力式提问E.重复式提问
按劳动效率定员是根据企业在计划期内某一类岗位的生产工作任务总量，本类岗位所实行工时定额或产量定额，以及（）工时...
多项选择题按劳动效率定员是根据企业在计划期内某一类岗位的生产工作任务总量，本类岗位所实行工时定额或产量定额，以及（）工时统计指标，经过对比分析制定出综合劳动定员的方法。
A.劳动定额完成率B.出勤率C.计划期制度工时D.开动的班次E.工人看管定额
现代培训方法基于心理学的研究成果，包括（）等。A.教育观念分类B.学习风格分类C.成人学习特点D.成人学习规律...
多项选择题现代培训方法基于心理学的研究成果，包括（）等。
A.教育观念分类B.学习风格分类C.成人学习特点D.成人学习规律E.自学的特点
短文法适用于（）。A.重要的人事决策B.产量计算C.激发员工的表现D.开发其技能E.员工之间的比较
多项选择题短文法适用于（）。
A.重要的人事决策B.产量计算C.激发员工的表现D.开发其技能E.员工之间的比较
