在某组织活动中，目标明确，但由于个人的才能、理解能力、工作态度、进取精神、性格、作风、地位等不同，加上外部各种因素的干扰，员工之间在思想上发生各种分歧、行动上出现偏离目标的情况。此时，通过领导者来协调员工之间的关系和活动，解决内部存在的矛盾，然后把组织成员团结起来，共同朝着组织的目标前进，这体现了领导的（）

最具代表性的内容型激励理论包括（）A.需要层次理论B.成就需要理论C.双因素理论D.期望理论E.归因理论

多项选择题最具代表性的内容型激励理论包括（）

关于管理者和领导者的区别，下列表述正确的是（）A.管理者强调效率、领导者强调结果B.管理者注重系统、结构、工作...

多项选择题关于管理者和领导者的区别，下列表述正确的是（）

构成个人影响力的主要因素有（）A.品格B.才能C.知识D.感情E.职权

多项选择题构成个人影响力的主要因素有（）