单项选择题
A.个性化 B.指导 C.社会化 D.制度化 E.胁迫
高层管理人员对组织产生重大影响的文化通过（）。A.通过自己的言行建立规范，并渗透到组织各层级B.确保个人和组织...
单项选择题高层管理人员对组织产生重大影响的文化通过（）。
A.通过自己的言行建立规范，并渗透到组织各层级 B.确保个人和组织的价值观的适当的匹配 C.增选新员工 D.为新员工提供一个框架 E.适当奖励管理的举措
增选过程有助于维持组织的文化因为（）。A.建立和执行规范B.确保候选人适合在组织内C.社交申请人D.识别个人的...
单项选择题增选过程有助于维持组织的文化因为（）。
A.建立和执行规范 B.确保候选人适合在组织内 C.社交申请人 D.识别个人的技能来执行某些工作 E.组织的整合
组织的文化的源头是（）。A.高层管理人员B.环境C.国家组织运作者D.组织的创始人E.员工的信仰体系
单项选择题组织的文化的源头是（）。
A.高层管理人员 B.环境 C.国家组织运作者 D.组织的创始人 E.员工的信仰体系
