多项选择题
A.对低层雇员缺乏足够的培训和指导 B.出现不可控制的外部环境因素 C.部门经理缺乏足够的领导才能和引导 D.信息系统缺乏足够的监测活动 E.对所实施的关键任务和活动缺乏明确的说明
为了评价企业中人力资源管理过程的功效,哈佛的研究者们提出了人力资源成果的4Cs模型,其中的4Cs意思指的是:全...
单项选择题为了评价企业中人力资源管理过程的功效,哈佛的研究者们提出了人力资源成果的4Cs模型,其中的4Cs意思指的是:全心全意(Commitment)、能力(Competence)、成本效用(Cost-effectiveness)和().
A.一致性(CongrugencE. B.自信力(ConfidencE. C.协调性(ConcordancE. D.专一性(Concentration)
除了投入资金数量之外,在研究与开发的有效管理中所应考虑的另一个重要因素是下列哪个因素()?A.时间因素B.技术...
单项选择题除了投入资金数量之外,在研究与开发的有效管理中所应考虑的另一个重要因素是下列哪个因素()?
A.时间因素 B.技术因素 C.科技因素 D.人员因素
生产管理的活动可分为两大类,它们是系统设计和()。A.作业计划及控制B.生产管理计划C.技术力量D.行政管理
单项选择题生产管理的活动可分为两大类,它们是系统设计和()。
A.作业计划及控制 B.生产管理计划 C.技术力量 D.行政管理