单项选择题
A.他人测评与自我激励 B.分项诊断与综合开发 C.统筹兼顾与个别关注 D.全面测评与择优开发
在选拔性测评中所谓差异性原则，即要求素质测评既要以（）为依据，又要能够反映被测评者素质的真实差异。A.量化B....
单项选择题在选拔性测评中所谓差异性原则，即要求素质测评既要以（）为依据，又要能够反映被测评者素质的真实差异。
A.量化 B.水平 C.能力 D.差异
素质测评的（）原则，即要求整个素质测评过程对于每个被测评者来说都是一致的，不是对某些人特别严格而对另一些人随意...
单项选择题素质测评的（）原则，即要求整个素质测评过程对于每个被测评者来说都是一致的，不是对某些人特别严格而对另一些人随意，测评者必须按统一的标准要求进行客观的测评，这是保证选拔结果有效的前提。
A.公正性 B.差异性 C.准确性 D.可比性
确定人员素质测评指标的权重十分重要，具体的加权的类型有纵向加权、横向加权与（）。A.整体加权B.局部加权C.综...
单项选择题确定人员素质测评指标的权重十分重要，具体的加权的类型有纵向加权、横向加权与（）。
A.整体加权 B.局部加权 C.综合加权 D.分步加权
