问答题
人员档案资料：用于估计目前的人力资源（技术、能力和潜力）和分析目前这些人力资源的利用情况。人力资源预测：预测......
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简述人力资源投资决策分析的程序。
问答题简述人力资源投资决策分析的程序。
简述人力资源投资决策分析的一般依据。
问答题简述人力资源投资决策分析的一般依据。
简述组织对人力资源投资收益分析的一般程序。
问答题简述组织对人力资源投资收益分析的一般程序。
