多项选择题
A.依法约定试用期和服务期的权利 B.依法约定竞业限制的权利 C.依法解除劳动合同的权利 D.尊重劳动者知情权的义务 E.劳动合同解除或终止后对劳动者的义务
关于劳动争议处理新的制度设计包括()。A.强化了劳动争议调解程序B.实行有条件的“一裁终局”制度C.对申请劳动...
多项选择题关于劳动争议处理新的制度设计包括()。
A.强化了劳动争议调解程序 B.实行有条件的“一裁终局”制度 C.对申请劳动争议仲裁时效期间作了更为科学的规定 D.缩短了劳动争议仲裁审理期限，并明确了先行裁决的条件 E.合理分配举征责任和减轻了当事人的经济负担
劳动者的权利和义务包括()。A.同工同酬的权利B.及时获得足额劳动报酬的权利C.拒绝强迫劳动、违章指挥、强令冒...
多项选择题劳动者的权利和义务包括()。
A.同工同酬的权利 B.及时获得足额劳动报酬的权利 C.拒绝强迫劳动、违章指挥、强令冒险作业的权利 D.要求依法支付经济补偿的权利 E.劳动者的诚信与守法义务
劳动者合法权益受侵害的现象主要表现在以下几个方面()。A.劳动合同签订率低B.劳动合同短期化，劳动关系不稳定C...
多项选择题劳动者合法权益受侵害的现象主要表现在以下几个方面()。
A.劳动合同签订率低 B.劳动合同短期化，劳动关系不稳定 C.用人单位利用自身在劳动关系中的强势地位侵犯劳动者的合法权益 D.劳动法的监督检查薄弱 E.劳动监察大队不健全
