单项选择题
A.劳务纠纷多发性 B.地域分散性 C.经济利益主导性 D.矛盾激化性
以下哪一项不属于解决劳务人员工资纠纷的主要方法（）。A.责令用人单位按期支付工资和赔偿金B.建立企业信用档案制...
单项选择题以下哪一项不属于解决劳务人员工资纠纷的主要方法（）。
A.责令用人单位按期支付工资和赔偿金 B.建立企业信用档案制度 C.建立日常工作机制和监督机制 D.提高农民工的法律维权意识
对未与农民工签订劳动合同的建筑施工企业，由劳动保障部门和建设行政主管部门责令限期改正，逾期不改正的，按照未签订...
单项选择题对未与农民工签订劳动合同的建筑施工企业，由劳动保障部门和建设行政主管部门责令限期改正，逾期不改正的，按照未签订劳动合同的人数，对用人单位处以每人（）元罚款。
A.500 B.500-1000 C.1000-2000 D.5000
以下哪一项不是工资纠纷应急预案的处理原则（）。A.先行垫付原则B.优先支付原则C.违法分包承担连带责任原则D....
单项选择题以下哪一项不是工资纠纷应急预案的处理原则（）。
A.先行垫付原则 B.优先支付原则 C.违法分包承担连带责任原则 D.及时裁决和非强制执行原则
