单项选择题
A.支行营运负责人-支行行长-分行人力资源部门 B.支行营运负责人-支行行长-分行营运管理部门-分行人力资源部门 C.支行行长-分行营运管理部门-分行人力资源部门 D.分行营运管理部门-分行人力资源部门
小红是网点授权主管，根据《广东华兴银行分行营运人员管理办法》，其薪酬的区间应为（）。A.3-6级B.4-7级C...
单项选择题小红是网点授权主管，根据《广东华兴银行分行营运人员管理办法》，其薪酬的区间应为（）。
A.3-6级 B.4-7级 C.5-7级 D.6-8级
根据《广东华兴银行分行营运人员管理办法》的规定，网点营运柜员的年度绩效按照《广东华兴银行员工绩效管理办法》相关...
单项选择题根据《广东华兴银行分行营运人员管理办法》的规定，网点营运柜员的年度绩效按照《广东华兴银行员工绩效管理办法》相关规定执行，并由网点营运负责人和支行行长分别评定，其中网点营运负责人权重（），支行行长权重为（）。（）
A.70%，30% B.60%，40% C.50%，50% D.40%，60%
根据《广东华兴银行分行营运人员管理办法》的规定，高级柜员和资深柜员总量需纳入比例控制，其中高级柜员在所属分行柜...
单项选择题根据《广东华兴银行分行营运人员管理办法》的规定，高级柜员和资深柜员总量需纳入比例控制，其中高级柜员在所属分行柜员的占比不超过（），资深柜员的占比不超过5%。
A.5% B.10% C.15% D.30%
