单项选择题
A.按照绩效调薪的办法，如果该员工在第二年年底的绩效考评得分为B 第三年的基本薪酬可保持第二年的同样水平 B.按照绩效奖金的办法，如果该员工在第二年年底的绩效考评得分为B 即可获得4000元奖金 C.按照绩效调薪的办法，增资的4000元应在第一年年底发放 D.按照绩效奖金的办法，该员工第二年才可以获得4000元奖金
在设计基于胜任特征的薪酬体系时，应做到（）。A.采用统一的薪酬体系B.针对不同的职系设计不同的薪酬体系C.将相...
单项选择题在设计基于胜任特征的薪酬体系时，应做到（）。
A.采用统一的薪酬体系 B.针对不同的职系设计不同的薪酬体系 C.将相似的职系合并起来，采用同一个薪酬体系 D.将不同的职系合并起来，采用同一个薪酬体系
设计胜任特征薪酬的第一步是（）。A.确定胜任特征与薪酬的关系B.工作分析C.薪酬调查D.工作评价
单项选择题设计胜任特征薪酬的第一步是（）。
A.确定胜任特征与薪酬的关系 B.工作分析 C.薪酬调查 D.工作评价
有关企业年金的提取，下列说法中正确的是（）。A.职工未达到国家规定的退休年龄，可按与企业的约定定期领取企业年金...
单项选择题有关企业年金的提取，下列说法中正确的是（）。
A.职工未达到国家规定的退休年龄，可按与企业的约定定期领取企业年金 B.职工失业期间，其企业年金个人账户可由原管理机构继续管理 C.退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额由其法定继承人定期领取 D.出境定居人员的企业年金个人账户资金，应由本人定期领取
