问答题
确定主管人员的需要量主要考虑以下因素：1、组织现有的规模、结构和岗位2、管理人员的流动率3、组织发展的需要。
人员配备的含义和原则是什么？
问答题人员配备的含义和原则是什么？
简述直线职能制、事业部制、矩阵制组织结构形式的利弊。
问答题简述直线职能制、事业部制、矩阵制组织结构形式的利弊。
组织结构设计的影响因素是什么？
问答题组织结构设计的影响因素是什么？
