单项选择题
A.会给员工心理造成不稳定感 B.会抑制部门经理参与下属员工的有关薪酬决策 C.会使人力成本在短期内有较大幅度的上升 D.会影响本组织企业文化的发展
某工程企业实行宽带薪酬制，该企业项目经理的工资最大值是30000元/月，中位值是21000元/月，则该企业项目...
单项选择题某工程企业实行宽带薪酬制，该企业项目经理的工资最大值是30000元/月，中位值是21000元/月，则该企业项目经理的薪酬带宽是（）。
A.100% B.150% C.200% D.250%
在典型的宽带薪酬体系中有不超过4个等级的薪酬级别，且每个薪酬等级的最高值与最低值之间的区间变动比率应达到（）。...
单项选择题在典型的宽带薪酬体系中有不超过4个等级的薪酬级别，且每个薪酬等级的最高值与最低值之间的区间变动比率应达到（）。
A.15%-30% B.30%-50% C.50%-100% D.100%-300%
关于一岗多薪制，下列说法错误的是（）。A.员工工资等级的晋升以岗位晋升为前提B.岗位工资等级可以根据能力确定C...
单项选择题关于一岗多薪制，下列说法错误的是（）。
A.员工工资等级的晋升以岗位晋升为前提 B.岗位工资等级可以根据能力确定 C.使同一岗位不同任职者的工资有所差别 D.相对于一岗一薪制，对企业管理水平提出较高要求
