在测评内容上，西方经历了“通才型”和（）的阶段。

从评价实施办法的范围来看，人员素质测评可以分为个体测验和（）

填空题从评价实施办法的范围来看，人员素质测评可以分为个体测验和（）

面试法中，面试题卡包括的内容有（）A.试题B.答案C.用途D.标准E.使用方法

多项选择题面试法中，面试题卡包括的内容有（）

心理效应误差的类型有（）A.哈罗效应误差B.趋中心理误差C.宽大心理误差D.对比效应误差E.接近效应误差

多项选择题心理效应误差的类型有（）