多项选择题
A.心理测验法 B.面试法 C.评价中心技术 D.履历档案分析
人员测评与选拔标准体系设计应遵循哪些原则（）。A.针对性与普遍性的统一B.择要性与完整性的统一C.明确性与独立...
多项选择题人员测评与选拔标准体系设计应遵循哪些原则（）。
A.针对性与普遍性的统一 B.择要性与完整性的统一 C.明确性与独立性的统一 D.主观性与客观性的统一
差异检验有哪些方法（）。A.U检验B.F检验C.T检验
多项选择题差异检验有哪些方法（）。
A.U检验 B.F检验 C.T检验
人员测评的基本原则有哪些（）。A.感性测评与理性测评相结合B.静态测评与动态测评相结合C.客观测评与主观测评相...
多项选择题人员测评的基本原则有哪些（）。
A.感性测评与理性测评相结合 B.静态测评与动态测评相结合 C.客观测评与主观测评相结合 D.分项素质测评与综合素质测评相结合
