多项选择题
A.传统劳动管理时期 B.泰罗制科学管理时期 C.人际关系与行为科学管理时期 D.新人际关系与泛人力资源管理时期 E.人力资源开发利用管理时期
经济运行的主体，可以划分为（）几个层次。A.个人B.家庭C.用人单位D.社会E.国家
多项选择题经济运行的主体，可以划分为（）几个层次。
A.个人 B.家庭 C.用人单位 D.社会 E.国家
管理学家和管理实践者将（）视为企业的四大运营职能。A.人力资源管理B.市场管理C.财务管理D.生产管理E.流程...
多项选择题管理学家和管理实践者将（）视为企业的四大运营职能。
A.人力资源管理 B.市场管理 C.财务管理 D.生产管理 E.流程管理
人力资源的基本作用是（）。A.社会经济管理活动的前提B.助于人的能力培养.开发和利用C.具有推动作用的特殊资源...
多项选择题人力资源的基本作用是（）。
A.社会经济管理活动的前提 B.助于人的能力培养.开发和利用 C.具有推动作用的特殊资源 D.经济增长的主要动力 E.人力资本的投资对象
