单项选择题
A.小提纲B.中提纲C.备忘录D.大提纲
编写培训教案,要在熟悉内容基础上,思考如何将培训内容对学员进行讲授或演示,通常可以用()的形式来体现,以文字提...
单项选择题编写培训教案,要在熟悉内容基础上,思考如何将培训内容对学员进行讲授或演示,通常可以用()的形式来体现,以文字提示加箭头来表示。
A.线索二叉图B.逻辑线索图C.字典树D.程序流程图
访问者通过与受访人进行面对面的交谈,从受访人的表述中发现问题,进而找出培训需求产生的真正原因,这种获取培训需求...
单项选择题访问者通过与受访人进行面对面的交谈,从受访人的表述中发现问题,进而找出培训需求产生的真正原因,这种获取培训需求信息的方法是培训需求分析方法中的()方法。
A.问卷调查法B.经验判断法C.面谈法D.组织要因分析法
根据冲突的()分类,可将团队冲突分为建设性冲突和破坏性冲突。A.社会性程度B.性质C.规模D.发生时间
单项选择题根据冲突的()分类,可将团队冲突分为建设性冲突和破坏性冲突。
A.社会性程度B.性质C.规模D.发生时间