在人格类型--职业匹配理论中，具有想象、冲动、直觉、无秩序、情绪化、理想化、有创意、不重实际的人格特征属于（）。

人格类型--职业匹配理论是由谁提出来的（）A.奥尔波特B.霍兰德C.帕森斯D.艾森克

单项选择题人格类型--职业匹配理论是由谁提出来的（）

个体为完成某一工作、达成某一绩效目标所应具备的一系列不同素质要素的组合称为（）A.素质B.胜任力C.胜任力素质...

单项选择题个体为完成某一工作、达成某一绩效目标所应具备的一系列不同素质要素的组合称为（）

将某一工作中有卓越成就者与普通者区分开来的个人的深层次特征，具体包括动机、特质、自我形象、态度、价值观等可以被...

单项选择题将某一工作中有卓越成就者与普通者区分开来的个人的深层次特征，具体包括动机、特质、自我形象、态度、价值观等可以被测量或计数的并且能显著区分优秀与一般绩效的个体特征称为（）