多项选择题
A.职位分析问卷法 B.管理职位分析问卷法 C.工作要素法 D.能力要求法 E.关键事件法
工作分析在企业管理中的作用有()。A.进行人员招聘B.优化工作设计C.优化组织结构D.树立职业化意识E.改进工...
多项选择题工作分析在企业管理中的作用有()。
A.进行人员招聘 B.优化工作设计 C.优化组织结构 D.树立职业化意识 E.改进工作方法
下列工作设计方法特别适合于扁平化和网络化组织结构的是()。A.自主性工作团队B.工作丰富化C.工作生活质量D....
单项选择题下列工作设计方法特别适合于扁平化和网络化组织结构的是()。
A.自主性工作团队 B.工作丰富化 C.工作生活质量 D.工作扩大化
工作轮换的缺点不包括()。A.训练员工的成本增加B.降低了员工的工作积极性C.员工在转换工作的初期效率较低D....
单项选择题工作轮换的缺点不包括()。
A.训练员工的成本增加 B.降低了员工的工作积极性 C.员工在转换工作的初期效率较低 D.增加了管理人员的工作量和工作难度
