饭店培训须形成体系，做到培训工作有目标、有思路、有措施，这体现了饭店员工培训管理的（）原则。

由于不同的成长环境，饭店的“90后”员工与“70后”员工相比，具有许多显著的个性特点。这主要是因为人力资源具有...

单项选择题由于不同的成长环境，饭店的“90后”员工与“70后”员工相比，具有许多显著的个性特点。这主要是因为人力资源具有（）特征。

衡量饭店劳动生产率高低的基本指标是（）。A.营业收入B.人均创收C.营业利润D.利税总额

单项选择题衡量饭店劳动生产率高低的基本指标是（）。

客房收益管理关注的焦点是（）。A.提高客房门市价B.提高客房出租率C.控制客房超额预订比例D.找到房价与出租率...

单项选择题客房收益管理关注的焦点是（）。