单项选择题
A.代理人安排的合理性 B.谈判班子的人员安排的理想性 C.谈判班子的内部管理的重要性 D.谈判人员的相互配合的重要性
在激励过程理论中，美国心理学家弗鲁姆在1964年出版的《工作与激励》一书中提出了（）A.需要层次论B.期望理论...
单项选择题在激励过程理论中，美国心理学家弗鲁姆在1964年出版的《工作与激励》一书中提出了（）
A.需要层次论B.期望理论C.目标理论D.强化理论
“理论指导，勤奋实践”在谈判人员的能力培养中属于（）A.培养和提高能力的途径B.培养和提高能力的原则C.培养和...
单项选择题“理论指导，勤奋实践”在谈判人员的能力培养中属于（）
A.培养和提高能力的途径 B.培养和提高能力的原则 C.培养和提高能力的关键 D.培养和提高能力的目标
“金无足赤，人无完人”。这句俗语用在谈判人员的个体素质上指的是谈判人员在道德修养方面应该做到（）A.坦诚守信B...
单项选择题“金无足赤，人无完人”。这句俗语用在谈判人员的个体素质上指的是谈判人员在道德修养方面应该做到（）
A.坦诚守信 B.法纪严明 C.作风民主 D.廉洁正直
