双避冲突的处理策略应该是“两害相权取其轻”。人们把它叫做包含快乐成分的痛苦。

双趋冲突的处理策略应该是“两利相权取其重”。人们把它叫做包含痛苦成分的快乐。

判断题双趋冲突的处理策略应该是“两利相权取其重”。人们把它叫做包含痛苦成分的快乐。

一般情况下，以群体为单位的奖惩要比以个人为单位的奖惩带来更高的凝聚力。

判断题一般情况下，以群体为单位的奖惩要比以个人为单位的奖惩带来更高的凝聚力。

高凝聚力群体不比低凝聚力群体更容易受诱导因素的影响。

判断题高凝聚力群体不比低凝聚力群体更容易受诱导因素的影响。