判断题
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人力资源短缺情况下组织提高生产能力的思路是（）。A.增加工作设备B.改进工作设备C.提高劳动能力D.增加人力资...
多项选择题人力资源短缺情况下组织提高生产能力的思路是（）。
A.增加工作设备 B.改进工作设备 C.提高劳动能力 D.增加人力资源投入 E.延长劳动时间
战略人力资源管理主要关注的是（）与人力资源管理政策之间的关系。A.国家宏观经济政策B.环境因素C.经济发展水平...
单项选择题战略人力资源管理主要关注的是（）与人力资源管理政策之间的关系。
A.国家宏观经济政策 B.环境因素 C.经济发展水平 D.人口的再生产
间接薪酬是诸如福利开支、人力资源养护费用、非工作时间的经济给付等。所以，间接薪酬不计入人工成本。
判断题间接薪酬是诸如福利开支、人力资源养护费用、非工作时间的经济给付等。所以，间接薪酬不计入人工成本。
