PEST宏观环境分析法可以用来分析外部宏观环境对企业人力资源管理的影响。经济周期、消费投资、失业、通货膨胀、利率、就业等属于（）

为避免专家个人分析法和专家会议分析法的不足之处，在人力资源现状分析过程中经常使用专家调查法，即（）A、德尔菲法...

单项选择题为避免专家个人分析法和专家会议分析法的不足之处，在人力资源现状分析过程中经常使用专家调查法，即（）

常用的重要分析方法是（）A、抽样问卷分析法B、案例分析法C、比较分析法

单项选择题常用的重要分析方法是（）

人力资源现状分析的核心是（）A.子系统分析B.确定分析范围C.综合分析D.得出分析结果

单项选择题人力资源现状分析的核心是（）