《中国建设银行员工行为积分管理办法（试行）（2017年版）》，一次检查发现同一员工存在多个轻微违规行为的，应累计积分，但最高不超过（）分。

各级内控合规部门按（）确定积分对应的扣发绩效明细，提交同级人力资源部门。A.月B.季C.半年D.年

单项选择题各级内控合规部门按（）确定积分对应的扣发绩效明细，提交同级人力资源部门。

《中国建设银行员工行为积分管理办法（试行）（2017年版）》，内控合规部门对业务归口管理部门提交的积分处理意见...

多项选择题《中国建设银行员工行为积分管理办法（试行）（2017年版）》，内控合规部门对业务归口管理部门提交的积分处理意见，逐一审核，出具（）审核意见。

根据《中国建设银行员工行为积分管理办法（试行）（2017年版）》规定，一级分行业务检查由（）负责提出积分处理意...

单项选择题根据《中国建设银行员工行为积分管理办法（试行）（2017年版）》规定，一级分行业务检查由（）负责提出积分处理意见。