单项选择题
A.客户服务经理B.客户关系专员C.客户信息专员D.售后服务专员
通过对任职者行为活动及其成效的分析概括出任职资格的人员分析途径是（）A.岗位定位B.人员定位C.职位定位D.技...
单项选择题通过对任职者行为活动及其成效的分析概括出任职资格的人员分析途径是（）
A.岗位定位B.人员定位C.职位定位D.技能定位
以下哪种方法不是人员分析的常用技术方法（）A.职能工作分析B.任务清单C.关键事件技术D.工作因素法
单项选择题以下哪种方法不是人员分析的常用技术方法（）
A.职能工作分析B.任务清单C.关键事件技术D.工作因素法
与其他工作分析方法相比，工作日志法的优点是（）A.费用低、速度快B.可以缓解被分析者的工作情绪C.获取信息的可...
单项选择题与其他工作分析方法相比，工作日志法的优点是（）
A.费用低、速度快B.可以缓解被分析者的工作情绪C.获取信息的可靠性高D.过程简单
