在门店员工绩效考评方法中，按照事物“两头大，中间小”的规律，按照每人绩效的相对优劣程度，强制列入其中的一定等级进行考核。该方法被称为：（）。

目标管理法是一种：（）。A.门店员工培训的技术方法B.门店员工招聘的管理方法C.门店工作成果的考核方法

单项选择题目标管理法是一种：（）。

门店人力资源培训，对于门店来说，是门店的一种：（）。A.超前消费行为B.投资行为C.积累行为

单项选择题门店人力资源培训，对于门店来说，是门店的一种：（）。

采购员的素质要求有（）。A.身体素质B.道德素质C.思想素质

单项选择题采购员的素质要求有（）。