对组织所需的人力资源展开招募、选拔、录用、评估等一系列活动，并加以计划、组织、指挥与控制，系统化和科学化管理，借以保证一定数量和质量的员工队伍，满足组织发展的需要称为（）

目的是帮助新员工适应工作岗位，尽快熟悉和驾驭工作内容，是指招聘阶段中的（）A.录用B.招募C.甄选D.评估

单项选择题目的是帮助新员工适应工作岗位，尽快熟悉和驾驭工作内容，是指招聘阶段中的（）

广义的员工招聘的一系列管理活动包括（）A.招募B.选拔C.录用D.评估E.面试

多项选择题广义的员工招聘的一系列管理活动包括（）