除报酬制度、事业发展外，人力资源管理干预技术还包括目标管理、绩效管理、劳动力多样化和（）

人类过程干预技术主要包括T小组、过程咨询、团队建设和（）A.冲突管理B.过程控制C.有效监管D.方格训练

单项选择题人类过程干预技术主要包括T小组、过程咨询、团队建设和（）

从理解员工、沟通和（）等方面可以克服阻力A.加强激励B.惩罚C.员工参与

单项选择题从理解员工、沟通和（）等方面可以克服阻力

组织变革的阻力来源于个体阻力和（）A.团体阻力B.集体阻力C.组织阻力

单项选择题组织变革的阻力来源于个体阻力和（）