劳动合同被确认为无效后，用人单位对劳动者付出的劳动，仍应支付劳动报酬。

作为劳动法律关系主体的用人单位或雇主必须具有法人资格。

判断题作为劳动法律关系主体的用人单位或雇主必须具有法人资格。

维护职工合法权益是我国工会的基本职责。

判断题维护职工合法权益是我国工会的基本职责。

用人单位内部劳动规则是职工在劳动过程中的单方行为规则，不约束用人单位。

判断题用人单位内部劳动规则是职工在劳动过程中的单方行为规则，不约束用人单位。