多项选择题
A.要素图示法 B.图解式评价量表法 C.问卷调查法 D.个案研究法 E.头脑风暴法
绩效考评指标体系的设计方法包括（）A.要素图示法B.个案研究法C.面谈法D.头脑风暴法E.经验总结法
多项选择题绩效考评指标体系的设计方法包括（）
A.要素图示法 B.个案研究法 C.面谈法 D.头脑风暴法 E.经验总结法
下列选项中，属于绩效面谈的类型的有（）A.单向劝导式面谈B.绩效考评面谈C.解决问题式面谈D.总结反馈式面谈E...
多项选择题下列选项中，属于绩效面谈的类型的有（）
A.单向劝导式面谈 B.绩效考评面谈 C.解决问题式面谈 D.总结反馈式面谈E绩效计划面谈
以下关于考评指标标准的计分方法表述正确的有（）A.不能间接计分B.不能直接计分C.可采用函数法D.可采用自然数...
多项选择题以下关于考评指标标准的计分方法表述正确的有（）
A.不能间接计分 B.不能直接计分 C.可采用函数法 D.可采用自然数法 E.可采用常数法
