多项选择题
A.角色扮演法 B.拓展训练 C.管理者训练 D.敏感性训练 E.模拟训练
以掌握技能为目的的实践性培训方法有（）A.工作指导法B.工作轮换法C.案例分析法D.特别任务法E.个别指导法
多项选择题以掌握技能为目的的实践性培训方法有（）
A.工作指导法 B.工作轮换法 C.案例分析法 D.特别任务法 E.个别指导法
网上培训的缺点是（）。A.需要大量的培训资金B.自我纸约束差C.有些内容不适合网上培训D.参与意识不强
多项选择题网上培训的缺点是（）。
A.需要大量的培训资金 B.自我纸约束差 C.有些内容不适合网上培训 D.参与意识不强
培训方法与受训者特征要相适应，受训者特征由（）参数构成。A.学员构成B.工作可离度C.工作压力D.受训者服务
多项选择题培训方法与受训者特征要相适应，受训者特征由（）参数构成。
A.学员构成 B.工作可离度 C.工作压力 D.受训者服务
