影响销售人员目标现金薪酬的主要因素有（）。

销售人员薪酬计划的设计要素包括（）。A.覆盖范围B.目标现金薪酬C.薪酬组合D.衡量指标及激励方式

多项选择题销售人员薪酬计划的设计要素包括（）。

制定企业销售人员的薪酬计划应包括以下步骤（）。A.评价B.设计C.执行D.在评价

多项选择题制定企业销售人员的薪酬计划应包括以下步骤（）。

企业衡量销售人员薪酬的增减，主要用以下指标（）。A.销售额增长B.利润指标C.客户满意度D.薪酬投资收益指标

多项选择题企业衡量销售人员薪酬的增减，主要用以下指标（）。