多项选择题
A.操作较灵活、简单易行 B.直观、真实，能给岗位分析人员直接的感受 C.可以了解的信息包括工作中的非正式行为 D.可以了解的信息不包括工作中的非正式行为
下列哪种人力资源需求预测方法属于数学预测法（）A.转换比率法B.管理者决策法C.回归分析法D.德尔菲法
多项选择题下列哪种人力资源需求预测方法属于数学预测法（）
A.转换比率法 B.管理者决策法 C.回归分析法 D.德尔菲法
晋升规划保证了组织内人员的（）A.垂直调动B.水平流动C.培训开发D.及时补充
单项选择题晋升规划保证了组织内人员的（）
A.垂直调动 B.水平流动 C.培训开发 D.及时补充
需要对计划期业务增长量、目前人均业务量和生产率增长率进行精确估计的方法是（）A.人事资料法B.管理人员置换图C...
单项选择题需要对计划期业务增长量、目前人均业务量和生产率增长率进行精确估计的方法是（）
A.人事资料法 B.管理人员置换图 C.转换比率法 D.马尔可夫法
