我国公务员制度自（）运行以来，取得了显著成绩。

传统人事管理注重以事为中心，格守（）（）（）管理模式。

填空题传统人事管理注重以事为中心，格守（）（）（）管理模式。

（）和（）是社会组织的两种基本类型。

填空题（）和（）是社会组织的两种基本类型。

公共部门人力资源开发的主要内容有（）。A.预测与规划B.教育与培训C.评估与考核D.配制与管理E.选拔与使用

多项选择题公共部门人力资源开发的主要内容有（）。